Yamamoto Kogaku People #4
総務部 総務課
2019年4月入社
総務部 総務課
2019年4月入社
総務部 総務課
2019年4月入社
工業高校で電気の実験をしていたとき、実験で得た成果はその人の発明になりますが、ではその先はどうなるのか興味をもち、デザインやマーク、著作権などに関心を抱くようになりました。発明を追究するべきか、その先を考えるべきかに悩んでいたところ、「知的財産」という概念に出合い、大学・大学院と知的財産について学びました。
卒業後、弁理士になって特許事務所に勤める選択肢もありましたが、就職活動をする中で「会社がもっている知的財産を守っていきたい」という思いが強くなり、権利数が多く、海外にも事業展開をしている、山本光学に興味をもちました。
中小企業の中には、権利数は多くても、担当者が他の業務と兼務している場合もありますが、山本光学では、専任の担当者がきちんと知的財産を管理しており、いずれ自分もこの業務に携わりたいという思いを強くしました。
総務部で、入社2年目から主に新卒採用の担当を行っています。他に、社用車や端末などのリース関係、所得税等の税金関係、雇用保険等の保険関係の業務にも携わっています。給与に直結する業務が多いため、数字には細心の注意を払っています。
また、全社員と関わりをもつ部署なので、社員一人ひとりの顔と名前が一致し、その個性がわかるのは、面白いところです。実をいうと、私が持っていた総務部のイメージは、学校でいう「職員室」のようなものでした。「入りづらい」「ちょっと声をかけにくい」という印象があったんです(笑)。しかし、職場はとても和気あいあいとしていて、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談できる、話しやすい方ばかりです。幅広い業務を通して会社全体を支えながら、たくさんの社員と関わることができる。そんなところに、総務部ならではのやりがいや面白さを感じています。
職場は風通しがよく、部署の垣根を越えて交流する機会も多くあります。
先日は、仕事だけでなくプライベートでも親しくさせていただいている先輩に誘っていただき、同僚10人ほどで生駒へ登山に行きました。
経験や体力に合わせてコースを分け、途中の集合場所を決めてそれぞれのペースで登ったので、ベテランから初心者まで、みんなが楽しむことができました。
仕事以外でも気軽に声を掛け合える関係性があることは、山本光学の大きな魅力だと感じています。社員同士の距離が近く、普段からコミュニケーションが取れているからこそ、仕事でも相談や協力がしやすく、良い影響につながっています。
現在の部署に異動する前の1年間はスポーツ事業の営業をしていました。営業の時は、自分からアクションを起こさない限り何も動かないので、仕事の流れを掴むのに苦労しました。
総務の仕事は、例えば給与一つとってもいろいろな工程があり、その中で、誰かが終わったら私→私が終わったら次の人→次の人が終わったらまた次の人→最後にみんなでチェック…という流れが確立しているので、仕事の進捗やいまの自分の立ち位置が見えやすいという特徴があります。
私が見ているのは、学生と接する中での何気ない振る舞いです。
たとえば、待合室での過ごし方や、面接を終えて部屋を出るときの所作など、学生のふとした瞬間に目を向けています。
面接官の前では、誰でもきちんと振る舞おうとしますよね。
だからこそ、面接の前後など、少し気が緩む瞬間に見せる自然な態度に、その人の人柄や周囲への配慮が表れるのではないかと思っています。
私自身、採用の最終的な決定権を持っているわけではありません。
それでも、採用担当として学生と接する中で、こうした何気ない部分から伝わってくる人柄も大切にしています。